2015年5月,国務院は"中国製2025"を発表した.これは中国で製造業のパワーハウスになる戦略を実施するための10年間の行動計画である."中国製2025"の提案は,中国の製造業の変革に深い影響を与え,企業の人材ニーズに新たな要求を提示しています産業のための技術的・熟練した人材を育てる高等職業大学として "中国製2025"という新しい発展傾向に直面する必要があります才能育成のモードを最適化する雇用主と学校内コースのギャップを縮小しようと努める.
人間 の 代わり に 機械 が 臨む
"中国製2025"では 知的製造業を 突破と主要方向として捉えるよう提案していますインテリジェント製造の核は インテリジェント工場とデジタルワークショップの設立です知的機器を開発し,知的生産を達成する.
産業の現状と"中国製造2025"で計画された開発経路を組み合わせると中国のインテリジェント製造産業の将来の発展は以下の傾向を示すと結論付けることができます:
まず,機器のインテリジェントな変換とアップグレードは予想よりも速く行われています."中国製2025"の戦略計画に従って適切な政策を導入し,技術変革のスケジュールを明確に示しました2017年には大規模機器の変革が始まり,大規模製造業の半分が完全に自動化された生産を達成する.労働コストの上昇と労働者を採用する難しさにより企業には人間を機械に置き換えるよう促されます
2つ目は産業ロボット産業が急速に発展していることです 2020年までに 中国の製造業労働者1万人当たりのロボットの数はロボット技術ロードマップと産業情報技術省が制定した ロボット産業の"第13次五年計画"の目標です.
第3に",インターネット+機器製造"は,新しい生産モデルを生み出し,イノベーションのホットスポットとなりました.,組織を分散させ 製造資源をクラウド化すること意思決定方法に大きな変化をもたらしますビジネスモデルや経営のアイデアを
第4に 知的機器や製品は急速に発展し 製造プロセスも 知的になりつつあります高級数値制御機械工具"インテリジェント製造プロセス"の分野では",インテリジェント製造プロセス"の分野では"インテリジェント製造プロセス"の分野では"インテリジェント製造プロセス"の分野では"インテリジェント製造プロセス"の分野では"インテリジェント製造プロセス"の分野では"インテリジェント製造プロセス"の分野では"インテリジェント製造プロセス"の分野では"インテリジェント製造プロセス"の分野では"インテリジェント製造プロセス"の分野では"インテリジェント製造プロセス"の分野では"インテリジェント製造プロセス"の分野では"インテリジェント製造プロセス"の分野では"インテリジェント製造プロセス"の分野では"インテリジェント製造プロセス"の分野では"インテリジェント製造プロセス"の分野では"インテリジェント製造プロセス"の分野では"インテリジェント製造技術"の分野では"インテリジェント製造技術"の分野では"インテリジェント製造技術"の分野では"インテリジェント製造技術"の分野では"インテデータの相互接続をコアとして製品開発サイクルを効果的に短縮し,運営コストを削減し,生産効率を向上させ,製品の質を向上させる.資源の消費を減らすパーソナライズされた製品を提供します
インテリジェント 製造業 は 企業 の 立場 を 静かに 変え ます
インテリジェント製造の進歩により,企業のポジション設定が変化しています.設備のメンテナンス・修理スタッフと数値制御操作・プログラミングスタッフの需要が強い一方で.
産業用ロボット産業の急速な発展により,ロボットアプリケーションの技術人材の需要は巨大です.現在,200人の不足があります.産業用ロボットの応用における技術人材ロボット製造業者への需要は,主に3つの側面に反映されています.ロボットの組み立てのための技術とマーケティングの才能を含む2つ目は,ロボットシステムインテグレーターの需要,開発,設置,稼働のためのプロフェッショナル・タレントを含むロボットワークステーションの技術サポート■第3に,デバッグ,メンテナンス,運用などの強力な総合的な品質を持つ技術人材を含むロボットアプリケーション企業への需要ロボットワークステーションのプログラミング特に,産業用ロボットの現場でのプログラミングとデバッグのスタッフが非常に不足しています.
デジタル研究開発 デザイン 管理ツールの普及により従業員は,産業4に対処するための基本的な資質を持つ必要があります.0CAD (コンピュータアイド・デザイン),CAM (コンピュータアイド・マニュファクチャリング) のようなツールの適用,CAE (コンピュータ補助シミュレーション分析)従業員にとって基本的な能力要件となっている. 労働力管理の分野では,労働力管理の分野として,生産におけるいくつかの伝統的な職の役割は徐々に弱まり,あるいは消滅する.デジタルモデリング,リーンスペシャリスト,リバースモデリング,3Dプリンティング,精密度測定と検査がますます重要になってきています現在,大学や大学では,これらの職種に対応する専攻がなく,これらの職種に就いている従業員は主に企業自社で訓練されています.
デジタル化,情報化,そして国家による従来の企業の知的変革により,高級数値制御機械工具産業用ロボット,アディティブ製造,その他のインテリジェント製造機器が広く使用され,操作,デバッグ,保守,修理変革が必要なのです
職務 構造 の 変化 は,職業 能力 に 対する 新しい 要求 を 提起 し て い ます
"Made in China 2025"の背景では,企業の発展傾向,職務の変化,人材需要が高等職業教育に影響しています.才能育成基準と市場ポジションの間のドッキングは静かに変化しています.
"中国製2025"では 企業における"熟練職"が減り 生産システム管理や 製品・プロセス最適化などの仕事に より多くの人が 取り組むようになるでしょう問題を分析し,解決する強い能力が必要です"中国製2025"の発展機会に対応して,高等専門学校は,製造業専攻の位置を再検討すべきです教育内容と企業のニーズとの間のギャップを縮小するために努力する.
メッセージは20〜3,000文字にする必要があります。
